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SIEYA - die Digitale Experience für Schüler*innen

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Let’s talk @SIEYA – unsere virtuelle Jobmesse!

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einem Dualen Studium? Du interessierst dich für Technologie und suchst virtuelle Abenteuer? Du willst Innovation, Interaktion, Gamification und Education?

Dann tauche auf unserer digitalen Messe SIEYA ein in die smarte Welt von Siemens, dem ältesten Start-up Deutschlands!

Chatte jeden Donnerstag von 15:00 Uhr bis 17:00 Uhr mit unseren Expert*innen!

Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen und all deine Fragen zu beantworten.

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Let’s talk about your future – Wir hören uns am Donnerstag!

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Bei uns zählst Du!

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Für uns sind alle Kulturen gleichwertig, genauso wie alle Geschlechter, sexuelle Identitäten und Kolleg*innen mit Schwerbehinderung/en. Mehr noch: Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert. Deshalb freuen wir uns, wenn unsere Mitarbeiter*innen so divers wie möglich sind.

Zusammen wollen wir ein offenes Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle ihre besonderen Fähigkeiten einbringen können. Wir sorgen sowohl für anspruchsvolle Arbeitsplätze als auch für Aus- und Weiterbildungen für unsere Kolleg*innen mit Behinderungen.

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Why Siemens?

Bei uns gestaltest du die Zukunft. In unseren Ausbildungs- und dualen Studiengängen vermitteln wir dir alle wichtigen Kompetenzen, die du dafür brauchst. Schließlich ist es unser Ziel, dich auf deine berufliche Zukunft in einer vernetzten und digitalen Welt optimal vorzubereiten. Zusammen digitalisieren wir die Welt. Hier unsere wichtigsten Benefits auf einen Blick:

Make the world a better place!

Du möchtest einen Job mit Impact? Seit unserer Gründung vor 175 Jahren prägen wir die Gesellschaft mit unseren Lösungen. Wir fahren mit Autos, die mit unserer Software entwickelt werden. Wir arbeiten in intelligenten Gebäuden, die unsere Gesundheit fördern und gleichzeitig die Energie mit maximaler Effizienz nutzen. Wir verbinden reale und digitale Welten in Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheit.

More than a job.

Vielleicht galten wir mal als alt und grau. Heute sind wir jedoch jung und bunt! Wir sind nämlich eines der größten Ausbildungsunternehmen Deutschlands. Wir bilden rund 3.700 junge Menschen aus über 50 Nationen aus. Und das an 20 Ausbildungsstandorten in Deutschland. Du bist bei uns also in bester Gesellschaft. Außerdem legen wir großen Wert auf selbstgesteuertes Lernen. Bei uns realisierst du eigene Projekte und bekommst von uns dafür sogar ein Budget gestellt.

You deserve it.

Bei uns wirst Du immer fair bezahlt: Deine Ausbildungsvergütung oder Studienbeihilfe richtet sich nach Metalltarif oder orientiert sich daran. Das bedeutet, dass die Gehälter fair ausgehandelt wurden und regelmäßig angepasst werden. Zudem bekommst Du Extrakomponenten wie altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Zusatzgeld. Durch deine abgeschlossene Ausbildung oder dein beendetes Studium hast du optimale Chancen auf einen sehr gut bezahlten Arbeitsplatz.

Life-Work-Balance.

Lass es uns mal so sagen: als Schüler*in hast du natürlich mehr Freizeit. Denn 30 Tage sind ungefähr so lang wie einmal Sommerferien. Klingt wenig? Nun, gesetzlicher Mindesturlaub in Deutschland sind 25 Tage. Wir geben dir 5 Tage mehr.

You’ll never walk alone.

Bei uns hast du während der kompletten Ausbildungszeit einen persönlichen Coach, den du mit deinen Fragen löchern kannst und sollst. Dein Coach begleitet dich während deiner Ausbildung und unterstützt dich dabei, dich bestens für deine (berufliche) Zukunft vorzubereiten. Gleichzeitig lernst du viele andere Lernende kennen, die sich ebenfalls für uns entschieden haben. Gemeinsam arbeitet ihr an spannenden Projekten und lernt dabei, was Teamwork bedeutet.

Make it your way.

Schon vor Corona haben wir unser E-Learning gestartet, inklusive E-Bibliothek und Ausbildungssoftware-Lizenzen. Denn wir wollen dir und allen unseren Mitarbeiter*innen barrierefreies Lernen ermöglichen – unabhängig von körperlichen Handicaps oder besonderen Lebensentwürfen. Deshalb fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle und inklusive Arbeitsplätze.

Grow with us.

Hochwertige Bildung ist eines der UN-Ziele für Nachhaltige Entwicklung, zu welchem wir einen großen Beitrag leisten. So investieren wir jährlich mehr als 159 Millionen Euro in die Ausbildung unseres Nachwuchses. Aber auch nach abgeschlossener Ausbildung ist es mit dem Lernen nicht vorbei, denn bei uns gilt lebenslanges Lernen. Für uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln und fortbilden. Dafür erhalten sie extra Lernstunden während der Arbeitszeit.

Ready for the future!

Wenn alles gut läuft, übernehmen wir dich nach deiner Ausbildung. Und nicht nur das: du hast Fernweh? Dann wechsle mal an einen anderen von unseren über 30 deutschen Standorten oder sogar ins Ausland. Siemens gibt es nämlich fast überall auf der Welt.

Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Siemens AG

Von der Berliner Hinterhofwerkstatt im Jahr 1847 zum weltumspannenden Technologiekonzern. Man könnte Siemens als das älteste und größte Start-up Deutschlands bezeichnen.

Und auch wenn sich in dieser Zeit so einiges verändert hat, so ist eines bis heute gleich geblieben: Unser Antrieb, innovative Technologien zu entwickeln, die das Leben der Menschen verbessern, Dinge zum Laufen zu bringen, die andere für unmöglich halten, und zu verwirklichen, worauf es ankommt.

Das ist es, was uns seit Generationen antreibt, und das ist es auch, was wir künftigen Generationen beibringen möchten. Deshalb bist du in deiner Ausbildung oder deinem dualen Studium bei Siemens von Anfang an in spannende Projekte involviert. Bei uns erwirbst du vom ersten Tag an Kompetenzen und Fähigkeiten, die für die Arbeitswelt von morgen wichtig sind (darunter agile Methoden, Security, smarte Sensorik, additive Fertigungsverfahren oder Data Science).

Alle Einstiegsmöglichkeiten der Siemens AG

Siemens Healthineers

Globaler Player im Gesundheitswesen – Siemens Healthineers unterstützt Gesundheitsversorger weltweit dabei mehr zu erreichen: bei dem Ausbau der Präzisionsmedizin, der Neugestaltung der Gesundheitsversorgung, der Verbesserung der Patientenerfahrung und der Digitalisierung des Gesundheitswesens.

Jeden Tag profitieren etwa 5 Millionen Patienten weltweit von unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen aus den Bereichen diagnostische und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren Angeboten in den Bereichen digitale Gesundheitsservices und Krankenhausmanagement.

Wir sind eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung und 18.000 Patenten. Mit unseren rund 50.000 engagierten Mitarbeitern in über 70 Ländern werden wir auch weiterhin die Innovation voranbringen und die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten.

Alle Einstiegsmöglichkeiten bei Siemens Healthineers

Siemens Mobility

Im Job was tun, was uns voranbringt! Seit über 160 Jahren entwickeln wir zukunftsweisende Transportlösungen. Dazu gehören Schienenfahrzeuge wie der neue ICE4, führerlose U-Bahnen oder Straßenbahnen – wie z.B. der Avenio in Ulm, für den wir den begehrten Design-Preis „German Design Award 2020“ gewonnen haben.

Aber auch durch Bahnautomatisierungssysteme machen wir das Reisen sicherer und zuverlässiger. Durch intelligente Straßenverkehrstechnik und Elektrifizierungslösungen reduzieren wir den CO2 Ausstoß und verbessern damit die Luftqualität. Weltweit sind bei Siemens Mobility über 36.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt.

Alle Einstiegsmöglichkeiten der Siemens Mobility GmbH
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MINTfluencer werden und die Welt verändern.

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Für die Aufgaben der Zukunft suchen wir die hellsten Köpfe - mit viel Erfindergeist, Ideen und Visionen für eine bessere Welt. Sei dabei!

JONA, deine Siemens Berufsberatung

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Finde jetzt schnell heraus, welche Ausbildung oder welcher duale Studiengang am besten zu dir passt.

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Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Skill-Check mit unserem ONLINE-ASSESMENT: Codes knacken, Gesichter erkennen und Luftballons aufblasen, statt komplizierter Aufgaben. Wenn du spielerisch zeigen willst, wo deine Stärken liegen, ist unser Online-Assessment genau das Richtige für dich. Bewirb dich jetzt! Wenn du geeignet bist, laden wir dich zu unserem virtuellen Auswahltag ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Informationen für Eltern

Informationen für Eltern

Ende der Schulzeit – Start in die Zukunft.

Der Schulabschluss Ihres Kindes steht bevor und damit auch eine der wichtigsten Entscheidungen in seinem Leben: die Berufswahl. Sie als Eltern sind Ansprechpartner Ihres Kindes bei der Berufs- und Studienwahl. Ob Sie aus eigener Erfahrung berichten oder Ihrem Kind nur zuhören: Sie können besser als jede/r andere eine erste Berufsorientierung geben. Unterstützen Sie Ihr Kind in dieser Lebensphase und ermutigen Sie es, sich aktiv mit der Berufswahl auseinanderzusetzen. Hier haben wir wertvolle Tipps für Sie zusammengefasst:

Tipps für Eltern
Zusammenarbeit mit Schulen

Zusammenarbeit mit Schulen

Gemeinsam mehr erreichen. Wir arbeiten in vielen Projekten, Workshops und Programmen mit Schulen zusammen.

Schüler*innen auf ihrem Weg ins spätere Berufsleben zu unterstützen, ist bei uns gelebte Unternehmensphilosophie. Wir bieten beispielsweise Berufs- und Studienberatung oder Bewerbungstrainings an Schulen an. Neben berufsspezifischen Themen stellen wir auch konkrete Projekte oder aktuelle Themen aus der Praxis vor. Wir möchten so Interesse wecken und das Verständnis für technische, wirtschaftliche und naturwissenschaftliche Bereiche vertiefen. Damit hoffen wir, jungen Menschen den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern – und sie vielleicht morgen als unsere Kolleg*innen begrüßen zu können. Bei Interesse an Bewerbungstrainings oder Infomaterial wenden Sie sich bitte an marketing.spe@siemens.com.

Partnerschulprogramm

Partnerschulprogramm

Die Siemens AG arbeitet seit Jahrzehnten partnerschaftlich und erfolgreich mit über 50 Schulen bundesweit zusammen.

Ein zentrales Interesse des Partnerschulprogramms liegt in dem gemeinsamen Ziel, junge Menschen gut auf das Leben und die Berufswelt vorzubereiten. Siemens möchte die Zusammenarbeit nutzen, um Entwicklungstendenzen aufzuzeigen und auf die daraus resultierenden Konsequenzen für die Grundlagenbildung an den Schulen aufmerksam zu machen. Durch zahlreiche Projekte werden berufsspezifische Ausbildungsprofile sowie wissenschaftlich-technisches Know-how vorgestellt und vielfältige Möglichkeiten des Praxisbezuges für die Schule aufgezeigt. Durch die Zusammenarbeit mit Schulen im Rahmen des Partnerschulprogramms trägt Siemens seiner gesellschaftlichen Verantwortung Rechnung. Die Kooperation dient der Förderung hoher Bildungsstandards mit Schwerpunkt auf technischen und wirtschaftlichen Themen sowie sozialer Kompetenzen.   Bei Fragen wenden Sie sich gerne an schroeter.selina@siemens.com.

Übersicht unserer Partnerschulen
Siemens bewegt Schule

Siemens bewegt Schule

Mit Schulen Richtung Zukunft

Die Zielgruppe der Siemensinitiative sind Eltern, Lehrpersonal und Schüler*innen aller Altersstufen, Schularten sowie Kenntnisstände. Mit der Initiative werden vier übergeordnete Ziele verfolgt:

  1. Brücken bauen. Schule kann schon heute Themen aus dem beruflichen Kontext in den Lehrplan einbinden.
  2. Wissen vermitteln. Kinder und Jugendliche für neue Technologien begeistern, Technik praxisnah, verständlich und berufsbezogen erklären
  3. Austausch fördern. Augenmerk auf Kommunikation und Meinungsaustausch über den Tellerrand hinauszublicken.
  4. Berufliche Chance. Nennung der beruflichen und akademischen Bildungswege innerhalb von Siemens.  

Unsere Angebote sind vielseitig, virtuell und bundesweit ausgelegt, z.B. Programmierworkshops in Kooperation mit der Hackerschool oder Lernen in virtuellen 3D Räumen.   Bei Fragen wenden Sie sich gerne an siemensbewegtschule.de@siemens.com.

Bildungs-Netzwerkpartner

Bildungs-Netzwerkpartner

Wir als Siemens AG pflegen Netzwerkkontakte, um Schüler:innen, Lehrkräften und Eltern diverse Einblicke in die Unternehmenswelt geben zu können. Gemeinsam mit unseren Partnernetzwerken, wie z.B. MINT EC und Schulewirtschaft, setzen wir regelmäßig (virtuelle) Angebote und Aktionen um.   Für konkrete Anfragen wenden Sie sich bitte an marketing.spe@siemens.com.

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TechWalk

Für alle Berufsinfo- und Ausbildungsinteressierte bieten wir im Jahr 2022 regelmäßige Führungen durch unser Siemens Mobility Trainingscenter an.

 

Wann:  19. Januar, 16. Februar, 16. März, 20. April, 18. Mai

jeweils von 14.00 Uhr bis 15.30 Uhr

 

Wo:     Siemens Mobility GmbH, Trainingscenter Nürnberg, Körnerstraße 65

 

Wer:    Interessierte SchülerInnen, Eltern, Lehrkräfte ...

 

Anmeldung: Bitte per Mail an larissa.haaf@siemens.com unter Angabe folgender Daten:

Name, Adresse und Anzahl Personen

 

Für Rückfragen:

Larissa Haaf

larissa.haaf@siemens.com

0152/244 52 816

Körnerstraße 65, 90459 Nürnberg

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Wann:  19. Januar, 16. Februar, 16. März, 20. April, 18. Mai

jeweils von 14.00 Uhr bis 15.30 Uhr

 

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Wann:  19. Januar, 16. Februar, 16. März, 20. April, 18. Mai

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