Gemeinsam auf dem Weg in die Zukunft

Du möchtest einen Job mit Impact? Seit unserer Gründung vor 175 Jahren prägen wir die Gesellschaft mit unseren Lösungen. Wir fahren mit Autos, die mit unserer Software entwickelt werden. Wir arbeiten in intelligenten Gebäuden, die unsere Gesundheit fördern und gleichzeitig die Energie mit maximaler Effizienz nutzen. Wir verbinden reale und digitale Welten in Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheit.

Vielleicht galten wir mal als alt und grau. Heute sind wir jedoch jung und bunt! Wir sind nämlich eines der größten Ausbildungsunternehmen Deutschlands. Wir bilden rund 3.700 junge Menschen aus über 50 Nationen aus. Und das an 20 Ausbildungsstandorten in Deutschland. Du bist bei uns also in bester Gesellschaft. Außerdem legen wir großen Wert auf selbstgesteuertes Lernen. Bei uns realisierst du eigene Projekte und bekommst von uns dafür sogar ein Budget gestellt.

Bei uns wirst Du immer fair bezahlt: Deine Ausbildungsvergütung oder Studienbeihilfe richtet sich nach Metalltarif oder orientiert sich daran. Das bedeutet, dass die Gehälter fair ausgehandelt wurden und regelmäßig angepasst werden. Zudem bekommst Du Extrakomponenten wie altersvorsorgewirksame Leistungen und ein Zusatzgeld. Durch deine abgeschlossene Ausbildung oder dein beendetes Studium hast du optimale Chancen auf einen sehr gut bezahlten Arbeitsplatz.

Lass es uns mal so sagen: als Schüler*in hast du natürlich mehr Freizeit. Denn 30 Tage sind ungefähr so lang wie einmal Sommerferien. Klingt wenig? Nun, gesetzlicher Mindesturlaub in Deutschland sind 25 Tage. Wir geben dir 5 Tage mehr.

Bei uns hast du während der kompletten Ausbildungszeit einen persönlichen Coach, den du mit deinen Fragen löchern kannst und sollst. Dein Coach begleitet dich während deiner Ausbildung und unterstützt dich dabei, dich bestens für deine (berufliche) Zukunft vorzubereiten. Gleichzeitig lernst du viele andere Lernende kennen, die sich ebenfalls für uns entschieden haben. Gemeinsam arbeitet ihr an spannenden Projekten und lernt dabei, was Teamwork bedeutet.

Schon vor Corona haben wir unser E-Learning gestartet, inklusive E-Bibliothek und Ausbildungssoftware-Lizenzen. Denn wir wollen dir und allen unseren Mitarbeiter*innen barrierefreies Lernen ermöglichen – unabhängig von körperlichen Handicaps oder besonderen Lebensentwürfen. Deshalb fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle und inklusive Arbeitsplätze.

Hochwertige Bildung ist eines der UN-Ziele für Nachhaltige Entwicklung, zu welchem wir einen großen Beitrag leisten. So investieren wir jährlich mehr als 159 Millionen Euro in die Ausbildung unseres Nachwuchses. Aber auch nach abgeschlossener Ausbildung ist es mit dem Lernen nicht vorbei, denn bei uns gilt lebenslanges Lernen. Für uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln und fortbilden. Dafür erhalten sie extra Lernstunden während der Arbeitszeit.

Wenn alles gut läuft, übernehmen wir dich nach deiner Ausbildung. Und nicht nur das: du hast Fernweh? Dann wechsle mal an einen anderen von unseren über 30 deutschen Standorten oder sogar ins Ausland. Siemens gibt es nämlich fast überall auf der Welt.

Worauf wartest du noch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!